Статья представляет собой подборку 13 сумасшедших вопросов, которые могут задать на собеседовании в различных компаниях. Вопросы направлены на проверку креативности, умения оценивать рынки и устойчивости к стрессам кандидатов. Статья содержит примеры вопросов и подсказки по их решению.